Niederlassungsleiter Rosendahl (m/w/d)

Du hast Lust, die Zukunft mit uns zu gestalten und das ganz ohne Zielvorgaben? Worauf wartest du noch?

Deine Aufgaben

  • Führung und Entwicklung des Teams
    Du leitest, motivierst und entwickelst das Team Rosendahl und förderst die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter.
  • Steuerung der operativen Abläufe
    Du verantwortest die Planung, Steuerung und Optimierung der Prozesse in den Niederlassungen Rosendahl, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten.
  • Ganzheitliche Beratung
    Du betreust das gehobene Segment unserer Kunden in Rosendahl in allen finanziellen Angelegenheiten.
  • Beziehungsmanagement
    Durch individuelle und bedarfsgerechte Lösungen sorgst du für den Aufbau, die Pflege und Intensivierung langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Neukundengewinnung
    Wir haben keine Vertriebsziele! Du berätst ausschließlich im Kundeninteresse. Durch deine Netzwerkarbeit und regionale Präsenz sorgst du stetig für den Ausbau deines Kundenstammes.
  • Kundenzufriedenheit & Bindung
    Mit einer exzellenten Beratungsqualität schaffst du nachhaltiges Vertrauen und langfristige Geschäftsbeziehungen.
  • Zusammenarbeit im Team
    Als Teamplayer trägst du in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen der Bank zur optimalen Unterstützung unserer Kunden bei.

Dein Profil

  • abgeschlossene bankfachliche Ausbildung
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, auch in der (stellvertretenden) Teamleitung, alternativ gehen wir gemeinsamen den Entwicklungsweg zum Niederlassungsleiter
  • Kommunikations-, Kontakt- und Akquisefähigkeiten
  • persönliches Engagement, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
  • lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • gutes Urteilsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • keine Vertriebsvorgaben
  • eine dynamische Mannschaft mit Teamspirit und flachen Hierarchien
  • eine Mitmachbank – Aktives Gestalten und Einbringen von Ideen ist erwünscht.
  • eine den Anforderungen entsprechende Kompetenzausstattung
  • eine leistungsgerechte Vergütung und freiwillige soziale Leistungen
  • Lebensarbeitszeitkonto für mehr Flexibilität in der Gestaltung deiner Arbeitszeit
  • Gewährung von übertariflichem Urlaub
  • individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungschancen
  • Entgeltumwandlung über ValueNet, z. B. PKW- und Bikeleasing, u. a.
  • betriebliche Altersversorgung
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • VHS-Bildungsschecks
  • lockerer Dresscode
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Du-Kultur

Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des
frühestmöglichen Eintrittstermins.

Deine Benefits

Worauf du dich verlassen kannst

Eine individuell geförderte Weiterbildung gehört genauso zu unseren Leistungen wie eine Work-Life-Balance mit flexiblen und mobilen Arbeitszeiten. Als Volksbank Baumberge denken, leben und arbeiten wir in jeder Hinsicht familiär - immer nah am Menschen und nah an der Region. Das siehst du genauso? Dann freu Dich auf einen Arbeitsplatz mit vielen angenehmen Extras.

Arbeitsplatz   

  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze in einem lichtdurchfluteten Arbeitsumfeld
  • Moderner Pausenraum mit Kicker
  • Freie Internetnutzung im Banken-WLAN, auch für private Endgeräte
  • Kostenlos Wasser, Kaffee, Cappuccino, Tee

Finanzielles

  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung
  • 40 Euro vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Übernahme einer Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter



Zusatzleistungen

  • Elektro-VW-Up der Bank fürs Wochenende ausleihen
  • Verschiedene Benefits über Valuenet z. B. E-Bike-Leasing, mobile Endgeräte, Auto Abo und vieles mehr
  • Mitarbeiter-Konditionen
  • Geschenk zum Geburtstag, Jubiläum und zu sonstigen Anlässen

Kulturelles

  • offene und ehrliche Kommunikation
  • Teamspirit
  • wertschätzendes und kooperatives Miteinander
  • Feedbackkultur
  • „Du“ vom Vorstand bis zum Azubi
  • nachhaltiges Arbeiten und Handel und Beteiligung an tollen Projekten



Gesundheit

  • Gesundheitsangebote (Betriebssport / RückenFit / bewegte Pause)
  • Angebot zur Kranken-Zusatzversicherung
  • Ruhe- und Entspannungsraum für Pausen

Weiterbildung

  • Training, Coaching, Seminare
  • persönlich und digital
  • individuell geförderte Weiterentwicklung
  • finanzielle Unterstützung beim Studium

Work-Life-Balance

  • familienfreundlich
  • mobiles Arbeiten
  • Vertrauensarbeitszeit

Events

  • Maigang
  • Weihnachten: Christbaumsägen
  • Betriebsfest
  • Teamevents